【会社員経験で出版する方法】メルマガがなくても日報や資料が最高の素材になる理由
Last updated on 2026年2月2日 By 杉田健吾
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こんにちは、毎朝メルマガ1通で年収1000万円を稼ぐ専門家の杉田健吾です。
「Kindle出版に興味はあるけど、メルマガも書いてないし、ブログもやってない。そんな自分には無理だ…」そう思っていませんか？
実は、あなたの周りには、メルマガよりも使える「素材」がたくさん眠っているんです。例えば、会社員として10年以上働いてきたのなら、日々当たり前のように積み上げてきたものです。
この記事では、会社員経験を本にする具体的な方法についてお話しします。日報、指導メモ、社内資料など、あなたがすでに持っている素材を使って、どうやって本を作るのか。
この記事を読むことで、メルマガがなくても、ブログがなくても、Kindle本を出版する具体的な道筋が見えるはずです。
今回の内容は
「メルマガなんて書いてないんですが…」
会社員だからこそ持っている「素材」
なぜこれらが「素材」になるのか
具体的なステップ
会社員経験の「翻訳」
あなたの経験は、誰かの「教科書」になる
まとめ
「メルマガなんて書いてないんですが…」
僕の場合は、7年分のメルマガがあったから、それを活用できました。でも、こう思った人もいるんじゃないでしょうか。
「杉田さんはメルマガがあったからできた。私にはそんなストックないですよ…」
大丈夫です。実はね、あなたの周りには、メルマガよりも使える「素材」がたくさん眠っているんです。
会社員だからこそ持っている「素材」
ちょっと思い出してみてください。会社員として10年以上働いてきたあなた。その間に、どんな文章を書いてきましたか？
日報や週報
「今日はこんなトラブルがあって、こう対処しました」
「この案件で、こういう点がうまくいきました」
毎日、毎週、当たり前のように書いてきた報告。これ、実は貴重な「素材」なんです。
後輩への指導メモ
新人が入ってきた時、何を教えましたか？
「この業務は、この順番でやるといいよ」
「ここでつまずく人が多いから、気をつけてね」
「最初はこれだけ覚えればOK」
口頭で伝えたこと、メモに残したこと、マニュアルとして作ったもの。これも全部「素材」です。
社内向けの資料
会議で使った資料。企画書。手順書。チェックリスト。あなたが仕事の中で、当たり前に作ってきた資料たち。
これらは、外の世界から見ると、お金を払ってでも欲しい情報だったりするんです。
過去のメール
取引先への説明メール。部下へのフィードバック。上司への報告。特に「教える」「説明する」内容のメールは、そのまま使える可能性がある。
自分用にまとめたノート
これ、意外と見落とされがちなんですが、仕事を覚える時に、自分なりにまとめたノート、ありませんか？
「この業務の流れはこうだ」
「ここがポイントだから忘れないように」
「先輩に教わったコツをメモしておこう」
新人時代や、新しい部署に異動した時に、必死でまとめたあのノート。実はこれが、めちゃくちゃ使えるんです。
なぜなら、初心者の視点で書かれているから。
ベテランになると、当たり前すぎて説明を省いてしまいがち。でも、あなたが初心者だった頃に書いたノートには、「初心者がつまずくポイント」がちゃんと書いてある。
これ、本を書く時に、すごく貴重な素材になりますよ。
なぜこれらが「素材」になるのか
ここが重要なポイントです。これらの文章には、あなたの実体験が詰まっているんです。
ネットで調べた情報じゃない。本で読んだ知識じゃない。あなたが実際に経験して、実際にやってきたことが書かれている。
だから、リアリティがある。説得力がある。読む人の心に響く。これが、「会社員経験を本にする」ということの本質なんです。
具体的なステップ
じゃあ、具体的にどうすればいいか。
ステップ1：素材を集める
まずは、パソコンやメールボックスの中を漁ってみてください。
- 過去の日報、週報
- 後輩に送った指導メール
- 社内向けに作った資料
- 手順書やマニュアル
- 会議で使ったプレゼン資料
意外とたくさん出てきますよ。
ステップ2：テーマを決める
集めた素材を眺めながら、「どんなテーマでまとめられるか」を考えます。
例えば、営業職の方なら「新人営業マンが最初に知るべきこと」、経理職の方なら「中小企業の経理実務の基本」、管理職の方なら「初めて部下を持った人への10のアドバイス」
こんな感じで、テーマが見えてきます。
ステップ3：AIと対話しながら原稿化
ここからが、今の時代ならではの方法です。集めた素材と決めたテーマを持って、AIと対話していくんです。
「こんな経験があってね」「こういう失敗をしたことがあるんだよ」「後輩にはいつもこう教えてる」
こうやって、AIに話しかけるように入力していく。するとAIが「それは具体的にどういうことですか？」「その時どう感じましたか？」「他にも似たような経験はありますか？」って返してくれる。
その対話を繰り返すうちに、あなたの経験がどんどん文章になっていく。
本の構成も、AIに相談すればいい。「この素材を使って本の目次を作って」「この流れで読者に伝わるかな？」「もっといい順番ない？」
AIが壁打ち相手になってくれるんです。
ステップ4：形を整える
AIとの対話で原稿の骨格ができたら、最後に形を整えます。誤字脱字のチェックもAIに任せられる。読みにくい部分の修正も、AIに相談すればいい。
そして、表紙やフォーマット変換は、外注で解決できます。
会社員経験の「翻訳」
ここでね、一つ大事なことをお伝えしておきたいんです。会社員経験を本にするって、単に「仕事の話を書く」ことじゃないんです。
会社員経験を、読者にとっての価値に「翻訳」することなんです。
例えば、「営業で断られた時の対処法」という経験があったとします。これをそのまま書くんじゃなくて、「断られても心が折れないメンタルの作り方」とか「NOをYESに変える3つの質問テクニック」とか、読者が「これ知りたかった！」と思える形に翻訳する。
この翻訳作業も、AIと対話しながらやればスムーズに進みますよ。
あなたの経験は、誰かの「教科書」になる
最後に、これだけは覚えておいてほしいんです。あなたが10年以上かけて積み上げてきた経験。それは、これから同じ道を歩む人にとって、最高の教科書になるんです。
あなたが通ってきた道。あなたがつまずいた石。あなたが見つけた近道。それを本にして届けることで、誰かの時間を大幅に短縮してあげられる。誰かの失敗を未然に防いであげられる。
これって、すごく価値のあることだと思いませんか？
あなたが当たり前だと思っていることは、他の人にとっては当たり前じゃない。10年以上同じ業界にいると、感覚が麻痺してくるんですよね。「こんなの誰でも知ってるでしょ」って思ってしまう。
でもね、外の世界から見ると、それは専門知識なんです。あなたの「当たり前」を、ぜひ本にしてみてください。必ず、誰かの役に立ちますから。
まとめ
この記事では、会社員経験を本にする具体的な方法についてお話ししてきました。
- メルマガがなくても素材はある：日報、指導メモ、社内資料、メール、ノートなど、会社員として積み上げてきたものが素材になります
- 実体験が詰まっている価値：ネットの情報ではなく、あなたが実際に経験したことだからこそ、リアリティと説得力があります
- 4つのステップで本にできる：①素材を集める、②テーマを決める、③AIと対話して原稿化、④形を整える
- AIが壁打ち相手になる：AIと対話しながら、あなたの経験を文章に落とし込んでいけます
- 経験を価値に翻訳する：仕事の話をそのまま書くのではなく、読者が欲しい形に翻訳することが重要です
- あなたの当たり前が専門知識：10年以上の経験で身につけた「当たり前」は、外の世界から見ると貴重な専門知識です
会社員として10年以上働いてきたあなたには、すでに本を書くための素材が揃っています。その経験を誰かの教科書にしてみませんか？
ではでは、今日はこの辺で…
